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政府辦公室任務總結

2020-06-10 13:15閱讀數() 加入收藏

  **市人民政府辦公室2013年工作總結

  2013年是新一屆政府的第二年。市政府辦公室在市委、市政府的堅強領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習領會黨的十八大精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,適應新形勢,立足新起點,開拓創新,優化服務,提高質量,切實履行各項職責,努力當好參謀助手,為加快推進“三城一市”建設作出了積極貢獻。

  一、圍繞中心、服務發展,政務服務水平進一步提升

  (一)參謀服務的前瞻性得到提升。主動參與市長、副市長主持的課題調研工作,形成了《大力發展實體經濟夯實富民強市基礎》、《大力發展高端特色服務業加快推進產業轉型升級》等一系列調研成果,參與起草了《**市級重大投資項目模擬審批實施辦法(試行)》、《**市水環境綜合治理若干意見》、《關于加快工業強市建設的若干意見》等一批政策性文件,確保調研成果來源于實踐、服務于實踐。全年共完成調研報告30余篇,其中,《構建環保公眾參與機制的實踐與思考》一文獲得2012年度全市黨政系統調研成果評選一等獎。全年共編發《政務信息》刊物914期,累計獲得市領導批示達468條;共上報信息1522條,被省政府辦公廳采用348條、國務院辦公廳采用12條,得到國務院領導批示2條、省領導批示26條,信息報送工作名列全省第2名。

  (二)統籌協調的主動性得到提高。充分發揮市政府辦公室承上啟下、協調左右、聯系內外的橋梁紐帶作用,主動加大對全市中心工作的統籌協調力度,推動相關部門加快推進城市有機更新、“兩退兩進”、水環境治理、公立醫院綜合改革等工作,確保全市各項重點工作有效落實。全力以赴服務重大項目建設,協調配合相關部門爭取項目和資金,推動了嘉紹通道、錢江通道、**軍民合用機場等項目加快建設。圍繞領導關心、社會關注的熱點、難點問題,先后召開專題會議近500次,積極協調解決市區有機更新、企業反映強烈的“21個問題

  步擴建受理區,新增辦理督辦區、對外宣傳區、業務培訓區,著力提升受理服務能力。制定《**市市長電話受理服務規范》,進一步規范服務用語,加強溝通技能,暢通受理渠道,全年累計受理市民來電74102個、短信2682條、電子郵件1933件、QQ辦件6050件,交辦件反饋率達96.05%、辦結率達95.51%,群眾滿意率達99.86%。繼續推行部門領導值班制度,全年共安排部門領導值班46人次。高度重視群眾來信來訪工作,全年接待群眾來訪88批次,處理群眾來信928件。新建市長信箱辦理系統,認真做好群眾電子信件辦理工作。

  (三)政務公開繼續深化。深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》,強化公開意識,健全公開制度,完善公開平臺,拓寬公開內容,及時公開政府信息,認真受理依申請事項。截至2013年底,納入公開平臺的74個市級機關累計主動公開各類信息7萬余條,當年新增公開數18457條,受理依申請公開事項133項,處理意見建議103條,均在規定時限內予以答復。認真做好《**政報》編輯發行工作,全年共出版《**政報》12期,并及時發放至各縣(市、區)、鎮(街道)、村(社區)以及市人大代表和市政協委員,政策知曉率得到進一步提高。

  (四)應急管理不斷加強。切實抓好全市社會創新管理“公共安全保障專項工作”,積極參與社會應急聯動相關工作。加快推進市、縣兩級應急視頻會議系統建設,市級應急視頻會議系統建設按時完成并投入運行。嚴格執行應急值守工作標準,完善應急信息報送機制,先后向市政府領導報送緊急信息100多條,向省上報緊急信息10余條,確保各級領導在第一時間掌握事件進展情況。全力應對金華“萬家購物”非法網絡傳銷等一系列重大突發事件,指導協調市行政中心應急疏散等各類應急演練,廣泛開展防災減災宣傳教育活動,著力加強應急救援隊伍建設,切實加強應急管理培訓,努力提高全市應急管理水平。

  (五)反走私和海防管理深入推進。以反走私專項行動和海防基礎設施建設為抓手,制定出臺《**市“國門之盾”行動方案》,主動協調市公安局、**邊防檢查站、**海關、**檢驗檢疫局等相關部門,扎實推進“國門之盾”專項行動,取得了明顯成效。同時,積極推進海鹽縣秦山核電站海防視頻監控站和**港區視頻監控站等海防基礎設施建設,進一步強化海防基層基礎工作。

  (六)機關運行規范有序。進一步加強辦公室內部管理,深化規范化服務型政府機關建設,按照流程優化再造的要求,對辦公室公文處理、會議管理、人事管理、行政事務等8大類、30余項制度進行了重新梳理和修改完善,編輯整理《**市人民政府辦公室制度匯編》。嚴把資金使用審批關,加強辦公室財務管理工作和專項經費使用情況的審計監督,推進節約型機關建設。狠抓辦公室值班管理、安全保衛、環境衛生、車輛服務工作,營造機關美化、環境友好的氛圍。認真做好公務接待工作,圓滿完成各兄弟城市政府系統辦公廳(室)來我市考察學習接待工作。熱情、貼心做好老干部服務工作,切實保障老干部的政治、生活待遇。

  二、著眼長遠、強本固基,機關自身建設全面推進

  (一)領導班子凝聚力有效增強。始終堅持辦公室領導班子帶頭學習,制定并實施《2013年中共**市人民政府辦公室黨組中心組理論學習計劃》。嚴格執行民主集中制規定,班子主要領導帶頭發揚民主,維護班子團結,充分發揮“一班人”積極性,集體研究決定全辦思想組織建設、黨風廉政建設、干部提拔任免等重大事項,黨組“一班人”齊心協力、團結共事。認真組織召開辦公室領導班子專題民主生活會,班子成員充分交換思想意見,查找分析存在的問題和差距,研究制定整改措施,分解落實整改任務,進一步強化了服務大局意識,凝聚了班子整體合力,增強了班子貫徹落實市委、市政府決策部署的執行力。

  (二)干部隊伍戰斗力顯著提高。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》,加大競爭上崗力度,堅持公正選人用人,在民主推薦、組織考察、醞釀和討論決定、公示、任職等各個環節嚴格按規定程序執行,端正選人用人風氣,為干部成長進步營造良好環境。今年以來,辦公室有5名同志提拔為副處級領導干部,1名同志確定為副處級領導干部預備人選,9名同志提拔為科級領導干部,10名同志晉升非領導職務,14名同志開展崗位交流,1名正科領導干部下派新市鎮鍛煉,從基層選調5名綜合素質較高的干部到辦公室工作,進一步優化了隊伍結構。圓滿完成新一屆機關黨委、紀委選舉,并增設了市金融辦黨支部。進一步優化黨員隊伍結構,今年新發展黨員3名,預備黨員轉正2名,選派2名同志參加入黨積極分子培訓班。同時,進一步加強干部教育培訓,拓寬和深化教育培訓的內容和載體,推進干部教育培訓工作制度化和規范化建設,促進了干部能力素質的提升。

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